Ein Azubi berichtet

Janvier Mugabo steht als Auszubildender bei Elektro Beckmann kurz vor seinem Abschluss. Wir haben Elektro Beckmann im Gespräch gebeten, noch einmal zu schildern, wie alles begann

Erfolgreiche Azubis und ein tolles Betriebsklima, Familie Beckmann weiß, wie man Auszubildende in ihrer Entwicklung unterstützt. So auch bei Janvier Mugabo, der im dritten Lehrjahr kurz vor seinem Abschluss steht. Die Ausbildung eines Flüchtlings, eine Aufgabe, die sich nicht jeder Elektro-Fachbetrieb zutraut. Familie Beckmann möchte in unserem Gespräch Mut machen, sich dieser Aufgabe anzunehmen, gerade weil es immer schwieriger wird, gute Auszubildende zu bekommen: 

Wie lief die Bewerbung ab?  

Habt ihr euch im Vorfeld an z. B. das BAMF - Bundesamt für Migration und Flüchtlinge oder andere Einrichtung zur Unterstützung von Flüchtlingen gewandt? 
Nein 

Habt ihr den Azubi bei einer regionalen Ausbildungsmesse kennen gelernt, wo ihr immer stark vertreten seid?
Nein 

Hatte sich der Azubi direkt bei euch beworben?  
Ja, Janver hat sich anfangs stark bei der evangelischen Kirche engagiert. Daher gab es aus diesen Reihen Unterstützer für Janvier. Frau Papenberg hat einen Termin mit mir gemacht und ihn bei dem ersten Besuch bei uns begleitet. Janvier hat sich bei uns beworben und dann ein Praktikum von 4 Wochen absolviert, konnte zu diesem Zeitpunkt schon sehr gut deutsch sprechen. Er war einer der ersten in Deutschland, die nach der Einstiegsqualifikation von einem halben Jahr in die Ausbildung gestartet sind. Es war zu der Zeit nicht ganz einfach es abzuwickeln, keiner kannte sich derzeit aus, alles Neuland. Wir haben ihm zusätzlich eine Wohnung in Gronau besorgt, damit er zur Arbeit kommen kann. 

Wie lief die Integration ins Unternehmen ab?  

Gab es Hindernisse bzgl. der Sprache?  
Janvier war sehr ehrgeizig die Sprache zu erlernen. 

Wie wurde euer Azubi von den anderen Mitarbeitern/Azubis aufgenommen?  
Bei uns sind alle gleich!

Wie ist eure Erfahrung mit der Integration von Flüchtlingen?  

Könnt ihr anderen Unternehmen Tipps geben?  
Die Welt ist in Veränderung! Wir müssen uns mitentwickeln, wir benötigen dringend ausgebildete Fachkräfte. 

Worauf muss man besonders achten?  
Das wichtigste ist Deutsch zu lernen. Man muss im Berufsleben miteinander kommunizieren können, in der Berufsschule beim Lernen hat man ansonsten keine Chance. 

Warum ist euch die Ausbildung zu wichtig (allgemein, nicht nur auf die Flüchtlinge bezogen)?  
Wir stellen jedes Jahr zwei Azubis im Bereich Energie-/Gebäudetechnik ein, letztes Jahr sogar drei. Kinder sind unsere Zukunft, wir möchten diese gemeinsam gestalten und die Jugendlichen begleiten. Durch eine Ausbildung in unserem Hause werden sie geprägt. Wir möchten unser Team gemeinsam aufbauen und für die Zukunft stärken. 

Wie läuft die weitere Ausbildung ab?  

Wann macht eurer Azubi den Abschluss?  
31.01.2021 

Was möchte er danach machen?  
Janvier: „Ich wünsche mir nach meiner Ausbildung eine feste Arbeitsstelle und möchte meinen Beruf genießen.“ 

Wie plant ihr mit ihm?  
Wir bieten jedem einen Festarbeitsvertrag nach der Ausbildung. 

Wir danken Elektro Beckmann für das Gespräch.